RISE с 2009 года оказывает услуги по предоставлению труда работников крупным машиностроительным, оборонным, промышленным предприятиям и строительным организациям России.
Задача
Создать сервис с каталогом вакансий и специалистов, чтобы увеличить число соискателей и оптимизировать работу специалистов компании.
Сценарии и прототипирование
Два ключевых сценария использования:
Для соискателей — список вакансий — отправка резюме.
Для компаний — список специалистов — заявка на подбор.
Для вахтовика важна локация и величина заработной платы. На карте при помощи фильтра удобно и быстро найти подходящий вариант.
Дизайн
Работая над дизайном, старались создать ощущение делового журнала: яркие изображения, броские заголовки, разнообразная верстка страниц.
Использовали подход Mobile first — сайтом удобно пользоваться на мобильных устройствах без потери функциональности.
Для удобства работы с вакансиями можно использовать фильтр и различные виды сортировки. Фильтр адаптирован под важные параметры вакансий, например, для токарей, фрезеровщиков, слесарей и других.
В описание вакансии добавили важную дополнительную информацию: сколько времени займет дорога, подробные условиях проживания с фото и возможность перед принятием решения пообщаться с мастером.
Множество точек контакта с пользователями дают возможность получить быструю обратную связь от компании через: быстрый отклик на вакансию, обратный звонок или заполнить и отправить резюме.