Руководитель frontend-отдела

Ищем опытного фронтендера, который возглавит отдел, выстроит процессы, введет стандарты, сформирует технологический стек и прокачает ребят.

Последовательно развиваемся с 2009 года и имеем большие планы на будущее. Сейчас в команде более 20 человек. Делаем ставку на качество проектов, а не на количество. К верстке подходим системно, поощряем новые технологии, которые делают работу проще. Ценим надежных и прогнозируемых специалистов.

На данный момент в команде 3 фронтендера и нужен специалист, который структурирует и упорядочит работу ребят. Например, будет участвовать в оценке и планировании работ, формировать требования к результату и специалистам, контролировать загрузку и успеваемость, развивать команду.

Среди клиентов: ТАСС, СТС медиа, Калашников, Такси-Мастер, Бережная аптека, Фуд-сервис, Металлкомплект, Петровский. Проекты средней и высокой сложности с долгим циклом разработки.

Несколько моментов о нашем устройстве:

  1. Проекты с долгим циклом разработки регионального и федерального уровня.
  2. Горизонтальная система управления, минимум начальников, фокус на самостоятельность.
  3. Умный менеджмент, компетентная работа с клиентом и отсутствие дерготни.
  4. Возможность удаленной работы на ступеньках выше Junior.
  5. Гибкий стек технологий, который подбирается под нужды проекта.
  6. Опытные коллеги, с которыми можно делать по настоящему крутые штуки.

Что нужно делать?

  • Управлять командой.
  • Принимать участие в оценке работ.
  • Принимать участие в планировании работ.
  • Формировать требования к результату.
  • Формировать требования к специалистам.
  • Формировать и обновлять технологический стек.
  • Оценивать загрузку и успеваемость специалистов.
  • Формировать планы развития для специалистов.
  • Оценивать квалификацию специалистов.
  • Управлять портфелем проектов на своем участке.
  • Взаимодействовать с бэкенд-отделом.

Что ожидаем?

  • Хороший бэкграунд в качестве специалиста с опытом не менее 5 лет.
  • Знание хотя бы одного фреймворка: React, AngularJS, Vue.Js или Node.JS.
  • Свободное владение HTML, CSS, Sass, Pug, Gulp, JavaScript, Git.
  • Опыт изменения стека технологий в web-проекте.
  • Опыт оптимизации web-проекта.

Что предлагаем?

  • Зарплата по результатам тестового задания и собеседования.
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Отпуск два раза в год по 2 недели.
  • Оплачиваемые отпуска, больничные, праздники.
  • Переиндексация зарплаты каждые 6 месяцев.
  • Возмещаем 50% затрат на профильное обучение и конференции.
  • Офис в центре города в БЦ «Атлант» (удобное расположение).
  • В меру гибкий график (возможна удаленная работа).

Важно! Откликаясь на вакансию расскажите о своих навыках и достижениях, которыми гордитесь.

Отправить резюме